Relazioni modulari negli spazi di lavoro – Approcci data-driven per progettarne il futuro
DOI:
https://doi.org/10.19229/2464-9309/14242023Parole chiave:
luogo di lavoro, futuro del lavoro, progettazione guidata dai dati, modelli comportamentali, interazione uomo-spazioAbstract
Il contributo esplora la natura evolutiva degli spazi di lavoro in un contesto di flessibilità tecnologica e sociale. La dimensione modulare dell’ufficio viene analizzata attraverso il cambiamento delle soluzioni spaziali sulla base di cambiamenti socioculturali che hanno influenzato modelli gestionali e scelte progettuali. In seguito, l’analisi si concentra sull’efficacia di approcci data-driven per esplorare i contesti lavorativi: i dati sono uno strumento utile a comprendere le esperienze e le percezioni dei dipendenti per elaborare soluzioni volte a migliorare il benessere all’interno degli spazi di lavoro. Obiettivo è delineare la trasformazione dell’ufficio da modulo chiuso e individualista a sistema aperto e condiviso in cui i dati svolgono un ruolo fondamentale nella definizione del futuro degli spazi di lavoro.
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Ricevuto: 10/09/2023; Revisionato: 16/10/2023; Accettato: 22/10/2023
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